老师的天职是教书育人，首要任务是把学生培养好。至于招生，应该由招生处专门的工作人员去完成，岂能让普通老师去“越俎代庖”。

　　诚然，现在不少职业学校在招生中确实有一些难度，知名度不高，学生不愿上。可越是这样，越要扎扎实实地苦练内功，教学实力雄厚了，自然不愁学生不来。因此对于老师们，学校要给予其一个宽松、和谐的工作氛围，让其能将主要精力放在教育教学上，这样老师的工作干劲足了，教学质量自然能够提高。而现在学校却让老师们到处“挖人”，这算咋回事呢？

　　据报道，学校不仅强命老师去招人，且还下达了指标任务，不完成就罚款、停岗，这哪里是招生，分明是逼得老师们去街头“抓壮丁”嘛！学校此举或许有一定的短期效应，可从长远来看绝对是得不偿失的。学校逼老师招生，教师个个人心惶惶，无心教书，甚至师资流失，这样学校教学质量会下滑，会引起学生及其家长不满，会更招不来人，学校就只有“变本加厉”地给老师下达更大的任务……这无疑就陷入了恶性循环之中。因此学校理应打住这种短视之举，别逼得老师再去“抓壮丁”了。